作为标志设计师决定你未来的肯定不是你的才华，而是你身边认识的，和即将认识的人们，再有才华的人也不过是大海里的一粒沙子，在这个世界上孤军奋战，无异于只身穿越沙漠。如何得到社会资源的帮助，是一个人成功的捷径，我们只看到了社会上的成功者表面的自我奋斗历程，但我们往往忽略了他们背后的社会力量，其实那些才是最重要的。为什么非要功成名就？标志设计师一种生产效率很低的工作，我们每天只能依靠有限的工作时间，创造有限的价值，因此设计师希望自己的价值更大化，只能依靠自身知名度的提高。随着知名度的提高，设计师的工作机会和工作条件也会相应得到提高，逐步走到高端。这是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给别人你是谁，另一分钟让他们喜欢你。只有留给人们好的第一印象，你才有第二部的开始。良好的第一印象是一把在首次亮相中就能打开机遇之门的钥匙。尽管第一印象并不完全准确，但正如我们常说的先入为主！ 作为标志设计师你只需要在三个方面做到优秀，1、让自己成为某一领域的特别人才2、让自己与众不同3、让自己成为一名社交家。...

(1)市场定位须从市场开始，只有以市场为目标，切合各种目标市场要素，才能有的放矢，达到良好的效果。每一种产品都有自己的市场，即都有自己的消费人群，根据不同性格、不同文化背景、不同经济基础的消费人群，把市场区分开来，把自己的产品和这个区分了的市场相对应地衔接起来并进行有效的推广，就是我们谈的市场定位。在一个产品的生产上，往往有很多企业竞争，而且产品的目标人群很可能是相同的，面对这样的情况，优秀的品牌就容易得到顺利的推广，而不知名的品牌或劣势的品牌就会吃亏，因此产品定位起到了关键的作用。(2)品牌定位品牌是用来识别产品或者企业的符号或象征，包括品牌名称、标志、图案等内容。成功的企业必须要有良好的品牌形象，而企业本身是良好的品牌形象的基础。企业品牌对企业而言，是指企业的名称，是标记、符号的综合体，也用于标示企业内涵和理念，带给消费者熟悉的感觉与联想。品牌就好比是消费者感到迷惑、害怕和怀疑时的一种依靠，它不仅仅是一个企业形象，更是一种信心的保证。好的品牌，往往会为企业增值，为企业维持良好的竞争优势。要进行品牌定位，首先要进行分析，包括分析消费者能接受怎样的品牌等。先进行概念分析，为品牌选择一个适台的位置，并创造出一个易为人接受的概念;同时也要为品牌找出一个发展的规律。换句话说品牌就是一个名字，其价值内涵在于产品品质及服务理念。(3)产品定位产品是向市场提供的任何能够满足人们某种需要或欲望的东西，包括有形物品、服务、组织和观念等。产品的概念包括三个层次：核心产品、有形产品、附加产品。产品定位是确定自己的产品利于和消费者的沟通方式，以产品为原点，针对潜在顾客的思想及需求，为产品设定一个位置。而作为设计，也要考虑产品定位后对设计的要求和设计如何应用在产品定位上。产品定位要解决的问题是：要使消费者对新产品与市场上已存在的同类产品（不管是竞争对手的，还是自己公司的）产生多大程度的联想。我们要考虑的有关产品定位的要素有产品类别、产品的具体特点，使用方法及场合、价格和质量感等。(4)受众定位受众对象是接受信息的对象，是宣传的指向者和接受者。受众对象的定位说的是希望哪一类人或哪一种心理状态的人，成为产品的潜在消费者。...

视觉不好看的LOGO设计是什么都不用说了，摒弃就是。怎样愉悦？色彩协调、线条协调，无论刚与柔，会说话的色彩和会舞动的线条结合起来，会成为有魅力的LOGO设计。商业设计必须遵循的原则首先就是设计目的带来的必须表达的思想性。我们希望能用“新”去诠释更令人愉悦的“美”和更生活化的“真”。但这个思想性不等于“高科技就是蓝色、安全就是盾牌”等等新的清规戒律。比如行业感受、企业追求等。会说话的色彩和会舞动的线条结合起来给我们带来的是“美”，LOGO给观者带来的表现和思想的统一是“真”，但“真”不等于钉钉子必须是鎯头。产品都是为了生活，如此纷繁、多变的生活是可以多种表现、多种追求的。所以，除了凝炼的美以外，我们也可以尝试多变、纷繁甚至绚烂的表现手法，只要能做到整个LOGO设计在色彩系统、线条风格和图形思想性上能够统一无歧义。欣赏一些优秀的LOGO设计,要去专业的设计网站上找.。多年前我们知道LOGO是越简单越好，为什么？不仅仅是因为单纯的表现能有更多一些的视觉冲击力，同时也因为图形简单和色彩单纯就意味着LOGO在实际应用方便制作，那时的广告业者是没有喷绘可以享受的，而且在名片、信笺等大批量办公用品的制作中多色彩意味着高成本。随着科技的进步，logo制作已经非常的方便和表现形式多样，是否还必须保持“LOGO设计表现要简单”的原则？...

1、先求对，再去求妙精彩的创意点子令人眼睛一亮，印象深刻，但正确的诉求才会改变人的态度，影响人的行为。比如在做服装画册设计时，高明的模特要利用身体语言尽量表现设计师的尽心制作，但千万忌讳让自己的高明条件掩盖了服饰的风采，否则很容易将读者的注意力吸引到模特的身材上而忘却了服装才是真正的主角，再好的创意如不能有效的传达信息，那都是违背专业精神的。2、要紧紧锁定画册设计的目的和主题不管什么样的画册设计创意，一定要以读者为导向。画册设计是做给读者看的，是为了达成一定的目标，为了促进市场运作，既不是为了取悦广告奖的评审，也不是为了让别人典藏，更不是为了让创作者自鸣得意。创意人员需要极为深刻地揣摩目标对象的心态，创意才容易引起共鸣。3、要一针见血文学家或导演有几十万字或者120分钟的时间可以说故事，宣传画册设计只有很有限的文字和页面可以讲故事。因此，创意人员要习惯抓重点的思考方式，而且抓住重点做大文章。4、要简单明了客户看宣传画册设计是一种手段而不是一种目的，当作合作决策的参考。而且，多半情况下，读者是被动地接受画册设计上传递的信息，越容易被知觉器官吸收的信息也就越容易侵入他的潜意识。切莫高估计读者对信息的理解和分析能力，尤其是高层的决策人员，他们是没有太多时间去思考这些创意的。因此，创意要简单明了，易于联想。5、要合乎基本逻辑曾经有一个眼镜店的海报，画面用插画的形式呈现一个青色的瓜果，标题写到 “这是XIGUA or QINGGUA ？”副标题是“如果你分不出来，表示你该换眼镜了”。其实这个广告很有想法但是对消费者而言，分不清是什么瓜果，不一定与眼镜度数不足有关系。违反了基本逻辑的想法除非是刻意的表现手法，一定要细心检视，以免影响广告的说服力。6、要能将创意文字化和视觉化有一个文案创作人员奉命为客户已经通过的画册设计页面配标题。画面是一辆拖着光影、似乎在高速行驶的汽车，他想了很久，没有合适的表达，勉强用“将一切远远抛在后面”来表现汽车加速凌厉的特性，但总体感觉标题和画面还是不匹配，没有生命力。所以能够非常巧妙地实现文字化和视觉化的创意才是好的创意。...

标准色可以说是企业形象传播的先头部队，它是企业标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩，用来象征公司或产品特性。标准色可以先于所有其它VI形象而存在，一般已经建立了一定品牌效应的企业可能有传统的颜色，这就成了标准色的来源。而一些新起的企业，标准色就可能后于logo等要素，而且往往还要经过公司管理层的商榷。也就是说，logo设计，宣传使用，都必须在标注色的规范内进行。企业形象的传播非常注重统一性和差异性，企业的各个VI要素之间必须有统一的主题和颜色，同时又必须明显地区别于其它企业的形象。这两个准则是整个VI设计过程中都必须遵循的。同时不同的视觉要素又有不同的地方。企业标准色是企业形象的重要组成要素，是标准化、系统化应用的代表。因此，它的设计必须符合企业的特征，发挥色彩的传达功能。标准色设计与logo设计一样，必须从企业本身的特点出发，从消费者心理出发，才能达到最好的认知和传播效果，这同时也是整套vi设计都必须遵循的原则。标准色设计尽可能单纯、明快，颜色尽量少，方便记忆，同时通过不同vi要素的呈现达到加深印象的效果。标准色要以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征：1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。2．突出竞争企业之间的差异性。3．标准色设计应适合消费心理。...

"美"的概念是非常抽象的,尤其是对非学院派来说,往往陷于无从思考的困境.但是我们可以确定,多数人的选择是相似时,那就是"名片"本身设计达到了某种"美"的形式.关于美的形式的讨论,从希腊哲学家亚里士多德以来,康德,黑格尔等人都有很著名的研究,加上近代心理美学学者们,经过各种分析检讨,把美的形式整理成了七大项.不过我们也必须了解,形式是固定的,在不同的时代里,关于美的形式的解释应该有所不同。1.律动:以文字的骇异,或集合图形的构成来表现律动的方法,并不太容易,不过依据造型的方法分析,一般可分为 反复及渐变两种,这两中方法与规则,或不规则现象,交互使用时,则可发展成无限的图形。2.对称:能传达有秩序 安定 静态 庄重与威严的心理感觉;例如,左右或上下相等的造型,我们称之为实质的对称;左右或上下并非完全相等,但在视觉上也能产生对称的感觉时,成为感觉的对称。3.对比:把相对的两要素互相比较,例如直线和曲线,长和短,粗和细,明和暗,黑和白,大和小,锐和钝等,产生强者更强,弱者更弱的现象;并互相强调出对方的特征,衬托产生对比美。4.平衡:把两种以上的构成要素,均匀的予以配置而达到安定的状态便叫做平衡.正常的平衡具有安定,静态的感觉;而不正常的平衡则呈现不安定,动态的感觉,但却有丰富的情感,比较有变化.一般造型的平衡,实质色彩,明暗,大小,质感等感觉的平衡。5.比例:在比例当中,被谈论最多的就是黄金比例;希腊美术大多采用1:1.618来求得秩序的变化美.长度比,对角线比,两分比,三分比等,都是具有规律的比。6.调和:两种构成要素同时存在时,若特性过于强烈或相差太远,便会产生对比现象;若两者能达成一致,并且不排斥时,便到了调和的状态.例如黑白两色产生对比,单介于黑白之间的灰色就是一种调和,所以调和又可以用中庸来解释。7.统一:达成统一的要素有很多,颜色、形状、方向、明度、质感等都具备了这方面的功能;统一又可以用"支配"和"从属"来说明;当许多对立的要素一起存在时,有排斥,竞争的现象,便需要有一个主调来整合它,有了主调就有了统一,这个主题就有了支配,其他的部分就成了从属了。...